من العاملين بالبترول تنطبق عليه علاوة 15% ومن 12% ..اعرف موقفك القانوني في دقيقة وفقًا لعقد عملك

إعداد/ رأفت إبراهيم

في كل فترة يتجدد السؤال بين العاملين بقطاع البترول:

هل نحن مخاطَبون بقانون الخدمة المدنية أم لا؟ ومن تنطبق عليه علاوة 15% ومن تنطبق عليه علاوة 12%؟

وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، تم إقرار:

علاوة خاصة 15% لغير المخاطَبين بقانون الخدمة المدنية

علاوة 12% للمخاطَبين بقانون الخدمة المدنية

وهنا الإجابة الحاسمة تعتمد على جهة عملك… وليس مسمى وظيفتك.

أولًا: لو بتشتغل في شركة بترول ⇒ غير مخاطَب بالخدمة المدنية

لأن شركات الإنتاج والتكرير والغازات والخدمات والمشروعات تعمل وفق لوائح موارد بشرية خاصة أو قوانين الشركات/الاستثمار، وبالتالي لا يُطبق عليها قانون الخدمة المدنية.

القاعدة الذهبية: طالما عقدك مع شركة بترول ⇒ أنت خارج الخدمة المدنية ⇒ تنطبق عليك علاوة 15%.

ثانيًا: لو بتشتغل جهة إدارية/هيئة ⇒ مخاطَب بالخدمة المدنية

القانون يُطبق فقط على العاملين بالجهاز الإداري والهيئات:

وزارة البترول والثروة المعدنية (الديوان العام)

الهيئة المصرية العامة للبترول — الإداريون بالهيئة

الهيئة المصرية العامة للثروة المعدنية

هنا أنت موظف بالجهاز الإداري للدولة، وبالتالي تخضع لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ⇒ تنطبق عليك علاوة 12%.

اختبار سريع (10 ثواني)

عقدك مع شركة؟ ⇒ 15%

عقدك مع وزارة/هيئة؟ ⇒ 12%

لماذا يحدث اللبس؟

لأن الجميع يقول «أنا شغال في البترول»…

بينما القانون لا يعترف بالقطاع، بل يعترف بالجهة القانونية التي تتبعها.

الخلاصة

شركات قطاع البترول خارج نطاق قانون الخدمة المدنية بالكامل (15%).

التطبيق يقتصر على العاملين بديوان الوزارة والهيئات التابعة لها (12%).

شاركها مع زملائك… وخلي كل واحد يعرف موقفه القانوني بدقة.

العاملين بالبترول 2026، علاوة 15% و12%، قانون الخدمة المدنية مصر، قطاع البترول مصر، غير المخاطبين بالخدمة المدنية، المخاطبين بالخدمة المدنية، شركات البترول مصر، رواتب قطاع البترول، علاوة العاملين بالدولة، وزارة البترول والثروة المعدنية